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Qui dit création,
dit avant tout
création de sens.
Richard V., Directeur de Création - PDG
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Créer de la valeur pour les marques est notre objectif.
Donner du sens est notre mission.
Créer du lien est notre quotidien.
La vie est notre terrain de jeu.
Découvrez ici l'ensemble de nos clients >


Ecouter et multiplier la diversité des regards autour des questions clés :
  • Quel sens donner à mon entreprise, à ma marque, à mes marques pour créer les conditions du lien ?
  • Quelle est la mission de ma marque ou de mon entreprise ?
  • Quel rôle pour le groupe, quels messages corporate clés à partager avec mes filiales, BU et marques commerciales ?
  • Comment créer les conditions d'une bonne réputation ?
  • Quelles personnalités et aspérités de ma marque afficher ?
  • Quels sont les profils types de mes clients ?
  • Quels sont les parcours de mes clients ?
    Suis-je présent à chaque étape ?
    Où créer la valeur ?
    A quelle étape clé apporter l'innovation ?
  • Comment explorer le potentiel brand content de ma marque ?
  • Quelles expériences offrir ou inventer pour générer
    de l'attachement et de la conversation ?
  • Quels sont les rituels gagnants de ma marque ?
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  • Société Régionale des Cités Jardins - SRCJ
  • CEPI Management
  • City Pro
  • Ecole des Mines de Douai
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  • Banque Accord
  • Caisse d'Epargne Nord France Europe - CENFE
  • Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse - CEPAC
  • Cofidis
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  • Crédit Agricole Consumer Finance - CACF
  • Crédit LIFT
  • R Premium
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Comment parler
de l'équipe quand
on roule au melting pot ?
Valérie D., Directrice Conseil - DG
Une équipe melting-pot stratégique et créative
Chez nous, vous trouverez des ethnologues de la marque, des défricheurs de mouvements, des geeks avides de conversations, des conteurs d'histoires, des designers d'émotions, des orfèvres de l'image, des esthètes de la belle lettre, des détecteurs de sons, des fous de la data, des sociologues inspirés, des reporters du sens, des créatifs technophiles, ...

La technologie est une formidable caisse de résonance pour toutes les stratégies de communication. Tout est possible pour toucher et engager vos publics. Et si une compétence vient à nous manquer en interne, nous avons le réseau de ceux qui savent faire et feront pour vous.
Vous émouvoir,
vous toucher, c'est le début
d'une belle histoire.
Lionel P., Directeur Conseil Associé
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« Idea Centric »
Avec imagination, simplicité, proximité et pragmatisme, nous trouvons l'idée qui va nourrir toutes les prises de paroles de la marque. et Nous concevons des stratégies et des écosystèmes, pour des parcours clients fluides, sans rupture, sur tous les canaux. Tout est aujourd'hui à « désiloter » parce que pour le public tout est point de contact.

C'est plus facile quand on sait où on va,
et maintenant go !
Donner du sens, générer de la valeur, créer du lien avec vos publics,
trois priorités pour les entreprises et les marques :
  • Positionnement et repositionnement de marque
  • Création et lancement de marque : naming, identité graphique et éditoriale, stratégie de lancement
  • Big Idea et fil rouge de communication
  • Concept créatif et image de marque
  • Brand content
  • Stratégie omnicanale, écosystème de marque, tactique de conquête et de fidélisation
  • Identité de marque
  • Discours corporate
  • Stratégie de résonance et d'influence
  • Rituels de marque et programme relationnel/fidélité
  • Marque employeur

Chausport


Positionnement de marque

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Leffe


Big Idea et fil rouge

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Norauto


Marque employeur

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Zôdio


Création de marque

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Positionnement de marque
Chausport, déjà 30 ans. Comment rester jeune quand son public principal a moins de 25 ans ?
La solution:
Retrouver ses racines et son ADN, qui ont fait le succès de l'enseigne.
Donner du sens.
Reconnecter durablement la marque avec ses clients et l'interne.

Marque employeur
Norauto a des besoins de recrutement quantitatifs et qualitatifs non satisfaits.
Quelle image afficher pour attirer les talents ?
L'idée :
A partir du vécu collaborateurs et des aspirations de la génération Y, un concept de communication fondé sur les réelles perspectives d'évolution.
Des preuves chiffrées citées.
Un site dédié à la marque employeur.
Une implication de l'interne pour créer l'adhésion.

Big Idea et fil rouge
Leffe est connue et aimée des Français, mais sa consommation demeure encore épisodique : des dégustations limitées à l'après midi ou en fin de journée.
Comment améliorer la fréquence de consommation ?
Nous avons crée le concept de « l'apéritif gourmand » (marque déposée) qui, à l'instar du café gourmand, propose une bière associée avec une offre bouchée/snacking. Une nouvelle expérience de consommation facilitée en CHR ou à la maison, qui touchent les hommes mais aussi les femmes !
La famille des bières Leffe et sa palette de goût permettent de créer de belles associations de food pairing relayées sur tous les canaux.

Création de marque
Il était une fois Zôdio, une enseigne créée en 2006.
Quand notre relation a commencé, il n'y avait ni nom, ni logo et le magasin... un plan sur un mur.
Une ambition :
être l'enseigne préférée des femmes.
Un atelier melting pot
avec Nikita
est comme un jeu...
Où tout le monde
est gagnant.
Karine J., Directrice Conseil
Faire melting-pot ensemble
Le collectif est un moyen puissant et efficace, pour ouvrir au maximum et se concentrer ensuite sur les idées essentielles qui donnent du sens. Nous nous appuyons sur des ateliers melting pot. Faciles à organiser, avec des outils clairs et simplifiés, ils réunissent vos collaborateurs : managers, forces commerciales, acteurs de la R&D, ingénieurs, collaborateurs RH, directeurs de magasin et d'usine...

Ces ateliers melting pot ont démontré leurs effets positifs aussi bien pour l'interne que pour les projets :
  • Faire émerger et libérer les idées
  • Définir ce qui réunit et motive
  • Mettre en énergie
  • Détecter et lever les freins éventuels
  • Créer l'adhésion au projet
  • Faire naître les premiers ambassadeurs d'un message ou d'un projet
  • Accompagner le changement
Une réunion avec Nikita ?
C'était drôle, surprenant
et très rafraîchissant !
Isabelle G. - Dreamland pour le groupe Colruyt
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Isabelle GOURIOU
Dreamland pour le Groupe Colruyt
« Lors d'une présentation de concepts 'anniversaire' pour Dreamland, nous avons plongé dans une réunion dont l'ambiance était festive et récréative. Nous sommes donc entrés dans la peau non seulement du consommateur mais tour à tour dans la peau des parents et des enfants. C'était drôle, surprenant et très rafraîchissant ! »
Les consommateurs
français ne sont pas
belges.
Lionel P., Directeur Conseil Associé
Onmogelijk n'est pas français
Chez Nikita, nous avons fait du développement de marques belges sur le marché français, une spécialité. Nos nombreuses missions pour des marques telles que Leffe, Colruyt, Hoegaarden ou bien encore Lotus Bakeries et McCain nous ont offert une réelle expertise en la matière.

Si bien que nous faisons désormais melting pot avec des Belges au sein même de notre équipe. Et au final, cela donne un mix de profils complétement détonnant.

Cet engouement pour la Belgique nous a même amené à activer un partenariat entre Lotus Bakeries et - Rien à déclarer -, encore une histoire d'amour franco-belge !

Bref, que vous soyez du Nord ou du Sud, et que la France vous tente, n'hésitez pas, nos portes vous sont grandes ouvertes (et nos frigidaires remplis de Leffe fraîche).
Et si on prenait un café ?

Nikita

22, rue Jean Moulin 59000 Lille
T: 03 20 14 97 97
F: 03 20 14 97 98

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